Должностная инструкция Помощника мастера 4-го разряда в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя). Общие положения. 1.1. Помощник руководителя организации относится к категории специалистов. 1.2. Помощник руководителя организации. Помощника генерального директора принимает на работу непосредственно Предлагаем вам ознакомиться с типовой должностной инструкцией.
Название должности. Личный помощник руководителей. 2. Квалификационные требования. Образование и профессиональный опыт: высшее. Типовая должностная инструкция ассистента кафедры Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов.
Должностная инструкция ассистента кафедры. Проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО. «Удмуртский государственный университет». _____________ М. М. Кибардин. " ___ "_______________201_ г.
Типовая должностная инструкция ассистента кафедры ______________________________ (наименование структурного подразделения) _______________ (факультета/института). 1. Общие положения. 1. Ассистент кафедры относится к категории профессорско-преподавательского состава.
1. На должность ассистента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или лицо, имеющее степень кандидата наук — без предъявления требований к стажу. 1. 3 Ассистент кафедры должен знать:.
Конституцию РФ;. Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;. локальные нормативные акты Университета;. теорию и методы управления образовательными системами;. федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;. государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;.
порядок составления учебных планов;. правила ведения документации по учебной работе;. Конвенцию о правах ребенка;. Педагогику, педагогическую психологию;. Основы физиологии, гигиены;.
Теорию и методы управления образовательными системами;. Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;. Организацию методической, научно-методической работы;.
Организацию научных исследований;. Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;. Культуру общения и служебной этики. Основы административного, трудового законодательства;. правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.
В своей деятельности ассистент руководствуется:. законодательством Российской Федерации;. федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;. федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;. государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;. нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;.
уставом университета;. коллективным договором университета;. правилами внутреннего распорядка университета;. положением о факультете (институте) университета;. положением о кафедре;. приказами ректора;. распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;.
настоящей должностной инструкцией. 1. Ассистент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1. Замещение должности ассистента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Трудовым Кодексом РФ, Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации. 1.
На время отсутствия ассистента (отпуск, болезнь и пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора, или иного уполномоченного лица. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности. Ассистент кафедры обязан:. 2.
Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя. 2. Участвовать в научно-исследовательской работе кафедры.
2. Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) принимать участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров. 2.
Организовать и планировать методическое и техническое обеспечение учебных занятий. 2.
Принимать участие в воспитательной работе с обучающимися, в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием. 2. Контролировать и проверять выполнение обучающимися домашних заданий. 2. Контролировать соблюдение обучающимися правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
2. Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях Университета. 2.
Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности. 2. 10. Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
2. 11.
При создании работником каких-либо объектов интеллектуальной собственности, в рамках его должностных обязанностей, исключительные права на такие объекты принадлежат Университету. Ассистент кафедры имеет право:. 3.
Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института). 3.
Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке. 3.
Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры. 3. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.
При исполнении профессиональных обязанностей свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной в университете, методики оценки знаний обучающихся в соответствии с принятыми в УдГУ способами оценки качества обучения. 3. Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором. 3.
В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета. 3.
Иные права, предусмотренные Уставом университета, Коллективным договором, действующим законодательством. 4. Ответственность.
Ассистент кафедры несет ответственность за:. 4. Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины. 4.
Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине. 4. Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий.
4. Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий. 4.
Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией. 4.
Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей. Настоящая Инструкция разработана ___________________________________________ (наименование кафедры). Должность руководителя Ф. И. О.
Подпись. структурного подразделения. «____» ______________ 20__г. Председатель комитета первичной организации работников УдГУ.
Профсоюза работников народного образования и науки РФ. __________________ /Анисимов А.